WIZARD & TOEIC

Aplicação do teste vai acontecer de 4 em 4 módulos com exclusividade nas escolas da rede.
 A partir de junho deste ano os alunos da rede Wizard, maior escola de idiomas do Brasil, terão mais uma ferramenta mundial para avaliação dos conhecimentos na língua inglesa: trata-se dos exames TOEIC (Test of English for International Communication) e TOEIC Bridge, que serão inseridos na grade curricular dos cursos de Inglês.
O exame, reconhecido mundialmente e realizado em 90 países há 30 anos.
O TOEIC vai documentar o progresso do aluno em relação ao idioma, uma vez que faz um diagnóstico do seu conhecimento”, explicou o presidente Carlos Wizard Martins.Vale destacar que o certificado TOEIC tem validade de dois anos e objetiva avaliar as condições de cada aluno para se desenvolver no mercado de trabalho. Ao longo do segundo semestre de 2009, as demais escolas passarão a receber treinamentos e, até o final de dezembro, todas as unidades estarão aptas a aplicar os testes. O mais importante é que esta certificação será um importante diferencial para o aluno em busca de uma recolocação no mercado de trabalho ou em busca de uma ascensão profissional”, continuou Carlos Martins.
Para a diretora executiva da empresa ICI Certificados Internacionais, Monica Pasello, apenas instituições de credibilidade têm os quesitos necessários para implantar o TOEIC na grade curricular. “Além de proporcionar o crescimento natural da rede, os alunos da Wizard serão vistos de outra maneira pela sociedade e também pelas empresas multinacionais”, analisa.

SOBRE O TOEIC
O teste é composto por 200 questões – 100 de compreensão oral e 100 de leitura, com duração de duas horas e 30 minutos. A pontuação do TOEIC fornece um feedback claro sobre o desempenho do candidato no mundo global dos negócios. Os resultados são confidenciais e informados ao aluno após cinco dias.
O TOEIC avalia diretamente as competências na audição e na leitura de Inglês. A decisão de avaliar diretamente apenas a audição e a leitura no TOEIC foi uma resposta às necessidades dos clientes e dos candidatos. Estas necessidades passam pela rapidez de aplicação e de obtenção dos resultados.